1. Construcción del marco conceptual de fundamentación sobre el tema Valores y Organizaciones, destacándose en su definición los desarrollos de Lersch (1967), Spranger (1961), Scheler (1943), Frankl (1991), Pérez Jáuregui (2012). Surge la necesidad de evaluar los valores a través de la percepción y actitudes manifestadas en la vida cotidiana, en que aparece un juego dialéctico entre valor/disvalor como polos opuestos referidos a imágenes que el escenario real de las organizaciones manifiesta (familiar, educativa, social, deportiva, política, etc.)

1. Diseño metodológico de evaluación.

      La población estuvo compuesta por alumnos de la carrera de Psicología, Universidad   

      del Salvador, cursantes del 2ª y 5ª año (seleccionados estos años para poder realizar

      juicios comparativos entre ellos, en un porcentaje representativo significativo). Muestra

      no al azar, de tipo intencional. Unidad de análisis: individuo y grupo. Determinación de

      las técnicas a ser aplicadas.

1. Fueron administradas, desde un enfoque cuanti/cualitativo, las técnicas seleccionadas, que fueron un Cuestionario construído ad-hoc y el Test de Valores de Allport.

Objetivos a ser alcanzados en las siguientes etapas:  

1.      Evaluación y análisis de los datos obtenidos

2.      Redacción de un Informe con las conclusiones del estudio

3.      Presentación del mismo ante autoridades de Investigación y Comité Académico.

4.      Diseño de un Cuestionario para evaluar el maltrato en los vínculos interpersonales

5.      Administración en una muestra representativa de alumnos de Psicología, Univ.del Salvador, sede Centro y Pilar

6.      Evaluación de los resultados

7.      Informe con principales conclusiones y sugerencias de abordaje a la problemática estudiada, presentada a las autoridades académicas y de investigación de Facultad.

Publicaciones y presentaciones en Congresos y eventos científicos

En el año 2012 se presentaron los antecedentes del Proyecto en el XXII Congreso de Logoterapia realizado en la Facultad de Psicología, Univ. del Salvador, y en el Congreso Internacional de Educación Superior, Teatro Santa María. Rosario: XVI Congreso Nacional de evaluación e investigación psicológica, organizado por ADEIP (Asoc.Arg.de Evaluación e Investigación Psicológica)

Se presentaron los antecedentes de la investigación en la publicación Evaluación psicolaboral. Fundamentos y prácticas (2012, Buenos Aires: Edit. Paidós), Pérez Jáuregui, I. et alt

En el año 2013 se presentó el proyecto en:

Jornada de Psicología Organizacional, ADEIP, sede Rafaela, pcia. de Santa Fe, mayo. XVII Congreso nacional de Evaluación e Investigación Psicológica, Buenos Aires.

Congreso Latinoamericano de Psicoterapia Existencial, organizado por ALPE, Mendoza.

Publicaciones

Capítulo en 20 años con la Logoterapia. Una visión actualizada (2013). Bs As: Edit.Fundación Arg. De Logoterapia

Artículo "Investigaciones en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: Maltrato Laboral. Proyecto de Vida Laboral. Liderazgos y Toma de decisiones" presentado en la Revista Acta Psiquiátrica y Psicológica para América Latina (en edición).